破案了！许利民撤下22分功臣原因，首钢被追7分，连换3个外援上场

2026-02-04 14:52:58

在2026年2月3日进行的CBA常规赛中，北京首钢队在末节领先9分的情况下遭遇逆转，最终以87比89不敌青岛男篮，比赛最后三分钟，主教练许利民对外援阵容的频繁调整成为赛后讨论的焦点。

本场比赛过程一波三折，首钢队开场状态不佳，一度落后达20分，随后球队在赵睿的组织下展开反击，凭借曾凡博和马帝昂在内线的冲击力，于第三节末段实现反超，并在第四节初将领先优势扩大到9分。

关键的转折出现在比赛最后三分钟，首钢队此时进攻受阻，被对手打出一波7比0的攻势，许利民教练在此期间做出了数次人员调整：他先换下了本场已得22分、9个篮板的内线主要得分点马帝昂，替换上小外援杰曼，杰曼本场比赛手感冰凉，全场15次出手仅命中3球。

不久后，当赵睿制造犯规获得罚球机会时，许利民又用斯佩尔曼换下了杰曼，斯佩尔曼本场仅出场有限时间，6投2中，三分球3次出手全部偏失，在比赛最胶着的时刻，这次换人意味着球队在短短几分钟内使用了三名不同的外援。

赛后，许利民教练解释其决策意图时表示，换下马帝昂是因为球队需要破解青岛队的联防，希望利用杰曼的突破能力来创造机会。

然而，频繁的阵容变动似乎打乱了球队自身的节奏，首钢队在最后阶段连续四次进攻未能得分，其中包括两次外线试投和两次内线攻击，最终遗憾失利。

本赛季首钢队已非首次在较大领先优势下被翻盘，类似情况此前至少发生过两次，此次失利引发了关于教练临场指挥的广泛讨论，一些观点认为，在比赛关键时刻，保持场上阵容的稳定性和球员间的默契往往比理论上的对位更重要。

作为对比，联盟中一些以临场应变见长的教练，在处理类似局面时，通常会选择微调而非彻底更换核心阵容，他们的共通点在于，更倾向于信任那些本场状态正佳、已建立比赛感觉的球员，即使其理论上的对位并非绝对完美。

篮球比赛的决胜时刻，往往是体能、心态与战术执行力多重因素交织的复杂局面，教练的每一次换人都是一次风险评估，其依据包括球员实时体能数据、对手的战术变化以及比赛剩余时间，从结果倒推决策总是更容易，但在电光火石的实际比赛环境中，任何选择都伴随不确定性。

对于首钢队而言，此次失利暴露出的问题可能超越单场胜负，如何在建立领先优势后，通过更清晰的进攻选择和更稳定的防守部署来终结比赛，是球队需要攻克的课题，这不仅关乎教练的战术板，也关乎场上球员阅读比赛、控制节奏的能力。

外援的使用策略一直是CBA球队的核心议题，如何在关键时刻平衡外援的个人能力与团队的整体性，如何在状态起伏中做出准确判断，考验着管理层的建队思路和教练组的用人智慧，本场比赛的换人争议，实质上也是这一长期议题的缩影。

比赛已经结束，但其中蕴含的讨论价值仍在持续，对于球迷和观察者来说，超越单纯的“锅该谁背”的争论，转而思考现代篮球比赛中阵容轮换的科学性、数据应用的边界以及教练与球员在高压下的决策模式，或许能从中获得更深层次的洞察。

竞技体育的魅力之一就在于它的不可预测性与深刻的复盘价值，每一场这样的比赛，都为球队提供了审视自身、调整策略的珍贵样本，对于志在走得更远的首钢队而言，如何将此次挫折转化为优化决策流程的契机，将是后续发展的关键。

了解情况后，很多网友展开了激烈的评论。

"许指导这换人跟抽盲盒似的，赌徒心态要不得！"

"马帝昂22分9篮板还换下？这教练眼睛长脚底板了吧！"

"最后3分钟换3外援，首钢这是要凑齐十二罗汉？"

"赵睿两罚不中？建议查查裁判是不是收了对手红包！"

"斯佩尔曼手感冰凉还委以重任，许利民怕不是在玩《饥饿游戏》？"

"那么你觉得许利民该学杨鸣的换人策略吗？如果是你，末节会派谁上�。�"

信源：腾讯体育

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